Forum des entreprises

[tinmar1st]

Bonjour,

si vous êtes une société d'intérim et que vous avez des besoins en recrutement récurrents et significatifs, je vous conseille le site de recrutement Boostyourjob.com
Le dépôt des offres d'emploi ainsi que la consultation de la cvthèque sont gratuits.
De plus pour chaque offre d'emploi déposée on vous donne la possibilité d'évaluer le profil du candidat idéal via un test de personnalité. J'ai testé et c'est franchement simple et utile. Ça permet de recruter sur la base de critères humains et pas seulement en fonction des compétences du candidat et donc de faire un premier filtre avant un éventuel entretien.

Bref c'est gratuit et qualitatif, c'est donc à tester!
A très vite!

[Stephane]

Bonjour,

votre site internet est plutôt sympa, j'aime bien le design. J'ai cependant 2-3 petites critiques à faire, en espérant que ça puisse vous aider ^^ :

-> tout d'abord il y a un petit soucis d'intégration : on peut scroller horizontalement alors que ça n'a pas lieu d'être, ce n'est pas très agréable

-> le texte tout en bas du site, en-dessous du footer, est trop collé au footer sur la page d'accueil : un petit padding serait le bienvenu

-> le module de recherche rapide (que vous appelez "emploi express") est un peu trop étriqué alors qu'il reste de la place : pourquoi ne pas lui faire prendre toute la largeur ?

-> dans l'encadré "rechercher un emploi ou un stage", il y a différentes listes déroulantes. Ce serait bien de pouvoir choisir plusieurs corps de métiers et plusieurs régions plutôt que d'avoir à faire plusieurs recherche

-> tous les boutons mériteraient un petit effet au hover pour que l'on comprenne bien qu'ils sont cliquables (même si le curseur change, le fait de changer l'état du bouton serait un plus).


Voilà j'espère que ces quelques critiques rapides pourront vous aider !

Sinon il existe de très nombreux sites ayant la même thématique que le vôtre, comment comptez-vous vous démarquer ?

[tinmar1st]

Bonjour
merci pour votre retour.
Nous pensons nous démarquer grâce au test de personnalité et au système de paiement au contact qui sont 2 éléments différentiants vis-à-vis de nos concurrents.
à très bientôt

[ares-06]

Je n'ai pas vu votre site, mais quelque chose me dérange :

Site de recrutement gratuit
&
système de paiement au contact

Un petit paradoxe...léger...

[Stephane]

Oui en effet, c'est jouer sur les mots... Le site est gratuit sauf si on reçoit des candidatures (ce qui est un peu le but lol), c'est bien ça ? A moins que vous ne vouliez dire gratuit pour les candidats ?

Quoiqu'il en soit je vous souhaite de réussir dans ce milieu et que ces deux points vous permettront de vous démarquer de vos concurrents. En revanche, n'hésitez pas à les mettre davantage en avant sur votre site internet et à baser votre stratégie marketing dessus