Forum des entreprises

[harrry]

que risque un employeur qui fait effectuer 60 heures par semaine à un employé (sans temps de pause) qui dispose d'un contrat de 35 heures par semaine avec parfois des journées (non prévue par contrat) sur dimanche à 18 heures non stop. (les heures sont bien payées et apparaissent sur le bulletin de paye)

[Ludovic]

c"est de l'esclavagisme.

IL Y A DES RÈGLES SOCIALES A RESPECTER , un contrat de 35h00 non respecté, des temps de pause et de récupérations obligatoires, l'employeur risque gros ,