Forum des entreprises

[kenny]

Bonsoir à tous,

j'ai ainsi plusieurs questions sur plusieurs points auquel je cherche une réponse, je me suis donc tourné vers vous.

Tout d'abord est-ce qu'un propriétaire/travailleur d'une entreprise peux t'il choisir de ne pas se rémunérer du travail fait dans l'entreprise?

Ensuite si en effet il est possible de ne pas être rémunéré doit-on quand même pays des charges sociales.
Si oui lesquels? versement caisse retraite, mutuelle ....

Dans un tel cas quel statu prime Etudiant ou Entrepreneur?(ce qui change le type de cotisation)

Comment est géré le salaire et le contrat d'une personne embauché à la "carte" ou en tant que conseiller? Et à l’international?

Comment se gère notamment financièrement les relations entre l'entreprise et l'administration locale de l'employé?

Voilà beaucoup de question pas forcément en accords avec le thème de ce forum cependant j'ai voulu éviter de nombreux post partout sur le forum et regrouper le tout ici qui me paraissais le lieu le plus pertinent.
Cependant si les administrateur trouve qu'un autre forum serait plus exact libre à vous de changer la place.

Sur ce j'attends vos réponses.

Kenny

Bonjour,

Avant de répondre, veuillez préciser le régime juridique de votre activité et dans le cas où vous étes en SARL si vous étes gérant majoritaire, égalitaire oiu minoritaire.

Salutations

Michel

[kenny]

Bonjour,

ce serais dans le cadre d'une société offshore hongkongaise avec gérant unique et un secrétaire (comme le requiert au minimum la législation locale).

Bonjour,

Si le siége social est situé à Hong Kong, les rémunérations versées dépendent pour les charges sociales de la législation chinoise. Ne connaissant pas celle-ci, je ne pourrais vous renseigner.

Par contre si vous avez en FRANCE, une activité commerciale indépendante de la société à Hong Kong, vous dépendez de la législation française et là vous payez des charges sociales quelle que soit la rémunération.

Salutations


Michel

[kenny]

En fait le travail effectué sur le territoire français est un travail de conception et de maintien en état des services informatiques proposés par la société à hong kong pour les internautes du monde entier.

En effet ce que je cherche à déterminer c'est sous quel juridiction sociale ce genre d'activité est-elle. En effet ce n'est pas la même chose si elle est française que hongkongaise.
Je ne voudrais pas me retrouver embêter car je n'ai pas versé certaines charges à l'état français ne sachant pas qu'il fallait le faire, ce serais vraiment dommage.

J'espère que vous cernez mieux mon problème et que j'ai éclairci le point concernant l'activité commerciale et sa porté.

Re,

Vous avez deux solutions :

1. Vous étes rémunéré par la société de Hong Kong et vous dépendez de la législation sociale chinoise.

2. Vous intervenez en tant que consultant établi en FRANCE, et vous devez vous faire inscrire comme travailleur indépendant et payer des charges sociales en FRANCE.

C'est à vous de choisir

Salutations

Michel

[kenny]

Ok.

Merci, je cerne mieux le problème!

Salutations,

Kenny