05 Mai 2010 · Bordeaux et Las Vegas bonjour,
tout dépend aussi de votre convention collective et si vous avez + 9 salariés vous pouvez tout de même faire une prévision général de 20,5 A 22.5 % de part pour le salarie du salaire brut (n'oubliez pas les congés payés ) 38 A 42% de part pour le patron pour moins de 10 salariés s'ajoute après la taxe d'apprentissage et la taxe pour la formation professionnelle en fonction de votre secteur activité VOUS AVEZ UNE EXEMPLE DE COUT sur mon site pour un smic 35h par semaine mensualisé pour un fleuriste http://www.magestion.info/cours%20compt ... ial14.html Cordialement Ludovic Bart Modérateur
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